Rekryteringsprocess för brandman i beredskap

Vi rekryterar brandmän i beredskap två gånger per år. Här beskriver vi rekryteringsprocessen, de steg som krävs från intresse till anställning.

Passar du för jobbet?

Vi söker dig som är fullt frisk och har god kondition och är simkunnig.

  • Du ska ha fyllt 18 år och är en trygg person som vill hjälpa andra.
  • Du behöver bo och/eller arbeta nära aktuell brandstation.
  • Du behöver ha minst B- och C-körkort. Om du inte har C-körkort måste du vara villig att ta C-körkort inom ett och ett halvt år från att du anställs. SÄRF betalar ett ekonomiskt stöd för C-körkortsutbildningen.
  • Du behöver även ha din arbetsgivares medgivande att rycka ut vid larm.
  • Du ska kunna tillträda snarast efter överenskommelse.

Personlig lämplighet avgörs genom anställningstester, intervju och läkarundersökning.

Ansökan

Ansökan ska bestå av ifylld ansökningsblankett samt ett personligt brev som beskriver dig, dina erfarenheter och varför du är rätt person för tjänsten.

Vi behöver ofta inga andra intyg från den sökande.

Vi återkopplar att vi tagit emot din ansökan. 

De som är aktuella för vidare moment kontaktas och kallas, först till arbetsprov och intervju.

Även om du inte är aktuell för vidare moment kommer vi att kontakta dig.

Moment inför anställning

För att få anställning som brandman i beredskap är det tre moment som ska genomföras och godkännas.

  1. Arbetsprov på rullmatta och intervju

    Provet är en bedömning av den fysiska arbetsförmågan och utförs på ett rullband i sex minuter med full larmbeklädnad, en vikt motsvarande cirka 20 kilo. Hastigheten motsvarar 250 watt.  

  2. Anställningstest

    Under en heldag kommer de personer som fått godkänt och gått vidare från arbetsprovet att få genomföra fem olika testmoment;  

  • Simtester
  • Höjdprov, klättra på utskjutsstege iförd taksäkringsutrustning
  • Momentbana, iförd komplett rökdykarutrustning
  • Gasolhuset, arbetsprov vid försämrad sikt
  • Tekniktest

De flesta moment genomförs under tidtagning. Se därför till att göra så bra ifrån dig som möjligt. Läs mer om våra anställningstester.

  1. Hälsokontroll

    Hälsokontrollen utförs av vår företagshälsovård och innefattar en allmän hälsokontroll, provtagning avseende alkohol och droger samt arbets- och vilo-EKG. Undersökningen tar cirka 1,5 timma.

Vi utbildar dig!

Alla nyanställda får genomgå introduktions- och rökdykarutbildning. Du behöver inte ha någon tidigare utbildning eller erfarenhet av räddningsarbete. Du får betalt för den tid du deltar i utryckningar, övningar och utbildningar liksom beredskapsersättning.

Beredskapen

Arbetet som brandman i beredskap har du vid sidan av ditt ordinarie arbete. . När du har beredskap bär du en sökare som larmar ut dig. I regel har vår personal beredskap var fjärde vecka, men det kan finnas möjlighet till en mer flexibel planering över månaden.

Kontakta oss

Du kan alltid kontakta oss om du har frågor kring arbete som brandman på heltid eller i beredskap.

Kontaktperson

Per-Olof Carlsson
033-17 29 74
per-olof.carlsson@serf.se